 NUESTRA POLÍTICA DE RRHHEn FEI, los recursos humanos son administrados conforme a las normas de excelencia más exigentes. FEI vela por implicar al máximo a sus colaboradores, aumentar sus habilidades y desarrollar sus conocimientos y aptitudes.
Nuestro enfoque Nos basamos en valores fundamentales, como el trato equitativo y la no discriminación de las personas, la igualdad de oportunidades, el estricto cumplimiento de las disposiciones legales así como la transparencia.
De este modo, la política de formación profesional se encuentra en el centro de la estrategia de desarrollo de FEI. Cada año, la agencia propone a sus empleados capacitaciones sobre las habilidades de la gestión de proyectos, pero también en idiomas y sobre la cultura común de la agencia. FEI se encarga también de la capacitación de los expertos técnicos internacionales franceses que emplea.
Política de contratación
FEI busca tanto perfiles de directivos experimentados, así como también de jóvenes titulados en formación superior.
En la sede, el esfuerzo de contratación se dirige principalmente a los puestos relacionados con la ingeniería y la dirección de proyectos (aspectos financieros, técnicos y organizativos).
Paralelamente, FEI contrata , a lo largo de todo el año, a expertos técnicos internacionales (ETI) para sus proyectos y misiones de asistencia técnica. Ya sean funcionarios, agentes públicos, consultores o empleados del sector privado, franceses, europeos, extraeuropeos, FEI contra a expertos de toda condición y nacionalidad.
Nuestra política de contratación prevé una mayor apertura hacia la diversidad, respetando así los principios de equidad.  |
